Банки Белгорода Физическим лицам Бизнесу Новости Участники рынка В помощь заёмщику Анализ рынка Публикации
Радио онлайн
Забыли пароль? Личный кабинет
Логин:
Пароль:
запомнить

Регистрация
Позволит вам максимально использовать возможности сайта.

Вы сможете: Регистрироваться »
Веселое











Если результат не зависит от способа решения — это математика, а если зависит — это бухгалтерия.

 

В Прощёное воскресенье звонил в банк... Кредит не простили.

 

Был сегодня в Сбербанке.
Беру талончик. На нем написано:
"Перед вами в очереди 0 чел. Приблизительное время ожидания: 5 мин."
В Сбербанке надо ждать даже, когда очереди нет!

 

Вот - Павел Иванович. Он заплатил все налоги и спит спокойно. А вот - Андрей Юрьевич. У него спит совесть, поэтому он не платит налоги и тоже спит спокойно. Если нет разницы, зачем платить больше?

 

Кредит как штанга: не уверен - не жми, а придавит - не ори!

 

В очереди одна бабка кричала другой: "Я не помню, чтоб вы занимали!"
Вот бы так крикнул мне мой кредитор...

 

Устраивается молодой выпускник финансового института на работу в банк. Начальник отдела объясняет ему его обязанности и, указывая на компьютер говорит:
- А это ваш персональный помощник - компьютер. Он будет выполнять за вас половину работы. Вопросы есть?
- Есть. А можно мне два компьютера?

 

Дорогие кредиты, дураки и дороги - это не только беда России, но и возможность заработать на домик в Европе.

 

Средний возраст: когда мечтаешь, чтобы "да" тебе сказал банкир, а не девушка.

 

Скажи мне, кто твой банк, и я скажу, кто ты

 

Дмитрий Медведев опубликовал декларацию о своих доходах. Теперь ни один
банк не дает ему денег в кредит.

 

Клиент - инвестиционному консультанту:
- Я хотел бы вложить мои деньги в налоги, я слышал, что они очень скоро будут расти!

 

- Цените людей, которые приходят в те моменты, когда плохо не им, а вам...
- Судебных приставов, что ли?

 

На сайте Федерального казначейства размещены образцы банкнот нового дизайна.
Там же можно скачать версию для печати

 

1с  - бухгалтерия у компании 
2с  - двойная бухгалтерия у компании)

 

Если когдa-то в жизни вaм придётся выбирaть между финaнсовой незaвисимостью и сексуaльной привлекaтельностью, выбирaйте финaнсовую незaвисимость... С годaми онa стaнет вaшей сексуaльной привлекaтельностью.

 

Фитнес-центр. Упитанный банкир пытается сгонять вес под руководством персонального тренера. 
В зал впархивает обалденная блондинка.
Банкир, оглядывая длинный ряд тренажеров, спрашивает тренера:
- Том, каким из этих аппаратов мне лучше воспользоваться, чтобы привлечь ее внимание? 
- Я бы рекомендовал банкомат в холле, сэр.

 

Математическое доказательство, что деньги-это зло! Сложите все наши купюры: 5000 + 1000 + 500 + 100 + 50 + 10 = 6660


Брежнев: "Экономика должна быть экономной!" 
Горбачев: "Экономика должна быть!" 
Ельцин: "Экономика должна..." 
Путин: "Экономика?" 
Медведев: "?"


Если бы получить кредит в банке было так просто, как утверждает реклама, никто бы не грабил банки.


Если деньги мерить кучками, то у меня ямка)



поиск
Курсы валют на 24 мая
$31.38| €39.77

Народный рейтинг
Новые офисы банков и компаний
РИА РБК
Курсы валют
СКБ-Банк
ПокупкаПродажа
USD31.2631.84
EUR39.6140.19

Курсы валют
ЛОКО-БАНК
ПокупкаПродажа
USD31.1531.85
EUR39.5540.25

Курсы валют
Мой Банк
ПокупкаПродажа
USD30.7531.55
EUR39.3540.05


печать Статьи и интервью

ОАО “Белгородпромстройбанк» и Консалтинговая компания «БизнесРост» проведут бизнес-тренинги для руководителей предприятий

22 марта 2011 ОАО “Белгородпромстройбанк» и Консалтинговая компания «БизнесРост» проведут бизнес-тренинги для руководителей предприятий

ОАО “Белгородпромстройбанк» и Консалтинговая компания «БизнесРост» предлагают принять участие в обучающем тренинге для руководителей, заместителей руководителей предприятий, начальников отделов кадров 24 марта, 7 апреля, 27 апреля и 12 мая 2011г. 
в г. Белгород.

Список презентационных программ и планов тренингов:

1. Презентационная программа к тренингу: «Тренинг для руководителей»:
«Основы управления компанией. Профессиональные компетенции руководителя. Управление персоналом (в т.ч. торговым персоналом). Постановка задач. Делегирование полномочий. Организация и управление временем. Мотивирование сотрудников. Противодействие манипулированием в организации».

Цель: знание принципов организации руководящей деятельности; управление персоналом;
формирование навыков эффективного управления персоналом

Задачи:
1. Определение этапов управленческой деятельности;
2. Определение профессиональных компетенций для управления персоналом;
3. Внедрение системного подхода к процессу управления персонала;
4. Отработка принципов оперативного управления персоналом;
5. Выработка навыков эффективной организации времени руководителя и подчиненных (тайм-менеджмент);
6. Организация процесса контроля эффективности деятельности персонала;

Дата проведения: 24 марта 2011г.
Время проведения: с 11-00 до 14-00.

2. Презентационная программа к тренингу: «Тренинг для руководителей: «Управление персоналом»

Цель: знание принципов управления персоналом.

Задачи:

1. Основные аспекты сферы управления персоналом компании (на примере торгового персонала):
a. количественный - прибыль;
b. качественный - история компания, место компании на рынке, корпоративная культура компании;
2. Квалификация продавцов («знать-уметь-делать») - отбор, введение в должность (профиль должности, единые стандарты обслуживание покупателей);
3. Мини лекция:
a. «Комплексные продажи»;
b. Понятие стандартов;
c. Причины стандартизации деятельности;
d. Результат стандартизации;
4. Обучение персонала (на примере торгового персонала)- знание продукта, основы маркетинга, основы мерчендайзинга и т.д.;
a. знание технологии продаж (этапы продаж, техники активных продаж);
5. Система мотивации, методы стимулирования;
6. Контроль эффективности и оценка результатов работы персонала торгового персонала.

Дата проведения: 7 апреля 2011г.
Время проведения: с 11-00 до 14-00.

3. Презентационная программа к тренингу: «Тренинг для руководителей: «Управление продажами»

Цель: знание принципов управление оптовыми и розничными продажами.

Задачи:

1. Определение оптовой продажи в секторе B2B;
2. Принципы организации и управления оптовыми продажами товаров частого спроса;
3. Организация торговли через дилеров;
4. Сфера торговли методом сетевого маркетинга;
5. Вопросы организации и управления розничной торговлей через фирменные магазины;
6. Классификация розничных торговых точек;

(Для каждого рассматриваемого вида торговли приведены типичные организационные структуры и приемы управления);

Дата проведения: 27 апреля 2011г.
Время проведения: с 11-00 до 14-00.

4. Презентационная программа к тренингу: «Эффективное поведение в стрессовой ситуации. Психологические приемы и методы саморегуляции в работе с клиентами, находящимися в негативном психоэмоциональном состоянии. (Эффективное взаимодействие и внедрение Стандартов клиентоориентированного подхода)».

Цель: формирование навыков эффективного обслуживания клиентов, необходимых для работы с клиентами, находящимися в негативном психоэмоциональном состоянии.

Задачи:
1. Повышение уровня информированности о причинах негативного психоэмоционального состояния.
2. Освоение основных алгоритмов поведения сотрудника, работающего с клиентом в негативном психоэмоциональном состоянии.
3. Отработка приемов саморегуляции в стрессовых ситуациях и ситуациях психоэмоционального перенапряжения.
4. Расширение психологических знаний о клиентах, о поведении клиентов в ситуации психоэмоционального срыва.

Дата проведения: 12 мая 2011г.
Время проведения: с 11-00 до 14-00.

Запись по тел.: (4722) 32-20-21.

Стоимость участия - БЕСПЛАТНО
Место проведения: ОАО «Белгородпромстройбанк», г. Белгород, Народный бульвар, 79
В процессе тренинга: методический материал
По окончании тренинга: вручение сертификата


 
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика
Проект ООО "Продвижение". Тел.: (4722) 20-13-87, 50-50-87.     e-mail: info@banki31.ruhttp://pr31.ru/
Интернет-маркетинг | Продвижение сайтов

©2007-2012 При полном или частичном использовании материалов ссылка на "БАНКИ31" обязательна.